El Ayuntamiento de Dolores reafirma su papel como motor de generación de empleo, impulsando la formación y la contratación a través de los talleres de empleo y otras iniciativas que favorecen las oportunidades laborales en el municipio.
El Ayuntamiento de Dolores realiza un balance muy positivo del II Foro de Empleo y Emprendimiento, celebrado los días 15 y 16 de octubre, que ha registrado una destacada participación, con alrededor de 150 personas inscritas y asistentes en cada una de las dos jornadas.
Durante estos dos días, personas en búsqueda activa de empleo, interesadas en mejorar su formación o en descubrir nuevas oportunidades profesionales han tenido la posibilidad de establecer contacto directo con empresas, conocer recursos formativos y recibir información y orientación para mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
El foro fue inaugurado en su primera jornada por el alcalde de Dolores, José Joaquín Hernández Sáez, y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Efrén Zaplana, quienes destacaron la importancia de impulsar iniciativas que acerquen las oportunidades laborales a los vecinos y vecinas del municipio.
Joaquín Hernández: «El Ayuntamiento de Dolores debe ser un motor de generación de empleo y oportunidades»
El alcalde de Dolores, José Joaquín Hernández Sáez, ha valorado muy positivamente la celebración de esta segunda edición y ha reafirmado el compromiso del equipo de gobierno con el empleo, la formación y el desarrollo económico local.
«Desde el Ayuntamiento tenemos claro que debemos ser un motor de generación de empleo y oportunidades. No basta con hablar de empleo; hay que impulsar iniciativas concretas que faciliten el acceso al mercado laboral y contribuyan al desarrollo económico de nuestro municipio», ha manifestado Hernández.
En este sentido, el alcalde ha destacado el papel que desempeña el propio Ayuntamiento en la formación y contratación de personas desempleadas.
«El Ayuntamiento de Dolores no solo trabaja para acercar a las empresas a quienes buscan empleo, sino que también impulsa directamente la formación y la contratación a través de los talleres de formación y empleo. Son programas que permiten a muchas personas adquirir conocimientos, experiencia profesional y mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo», ha explicado.
Hernández ha insistido en que «nuestro compromiso es seguir apostando por políticas activas de empleo, porque detrás de cada oportunidad laboral hay una persona y una familia que pueden mejorar su futuro. Queremos un Ayuntamiento activo, que genere oportunidades y que contribuya a dinamizar la economía local».
Asimismo, el alcalde ha agradecido la implicación del tejido empresarial y de las administraciones y entidades públicas participantes.
«La colaboración entre las empresas, las instituciones y el Ayuntamiento es esencial. Quiero agradecer a todas las empresas y entidades que han participado su disposición y compromiso, así como a todas las personas que han asistido durante estos dos días. Su participación demuestra que iniciativas como esta son necesarias».
Efrén Zaplana: «La participación demuestra que este tipo de iniciativas son necesarias»
El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Efrén Zaplana, ha mostrado su satisfacción por la respuesta obtenida durante las dos jornadas.
«Estamos muy satisfechos con el resultado de esta segunda edición. Hemos contado con unas 150 personas cada día, lo que demuestra que existe un interés real por encontrar empleo, mejorar la formación y conocer nuevas oportunidades profesionales», ha señalado.
Zaplana ha destacado especialmente la importancia de conectar las necesidades de las empresas con la formación de las personas que buscan incorporarse al mercado laboral.
«Nuestro objetivo era crear un punto de encuentro útil, donde las personas pudieran acercarse directamente a las empresas, conocer los perfiles profesionales que demandan y descubrir los recursos formativos que tienen a su disposición para mejorar su empleabilidad».
El concejal también ha puesto en valor el trabajo que desarrolla el Ayuntamiento a través de sus programas de empleo y formación.
«Este foro forma parte de una línea de trabajo más amplia que desarrollamos desde el Ayuntamiento. Apostamos por la formación como herramienta fundamental para acceder al empleo y por programas y talleres que combinan el aprendizaje con la experiencia laboral y la contratación. Queremos que nuestros vecinos tengan más oportunidades y estén mejor preparados para acceder al mercado de trabajo».
Finalmente, Zaplana ha querido agradecer la colaboración de todos los participantes.
«Quiero dar las gracias a las empresas que han dedicado su tiempo y sus recursos a participar en este foro, así como a las entidades públicas, organismos y profesionales que han contribuido a desarrollar las diferentes actividades. Su implicación es fundamental para que una iniciativa como esta tenga sentido y continuidad».
El Ayuntamiento, agente activo en la formación y la generación de empleo
Más allá de la organización de encuentros como el II Foro de Empleo y Emprendimiento, el Ayuntamiento de Dolores mantiene una apuesta por las políticas activas de empleo, especialmente a través de los talleres de formación y empleo, que permiten combinar la adquisición de competencias profesionales con la experiencia laboral y la contratación.
Estas iniciativas refuerzan el papel de la administración local como agente dinamizador del empleo, contribuyendo a mejorar la cualificación de las personas desempleadas y a facilitar su incorporación al mercado laboral.
El II Foro de Empleo y Emprendimiento ha permitido acercar a la ciudadanía diferentes recursos relacionados con la búsqueda de empleo, la formación, la orientación profesional y el emprendimiento, favoreciendo el contacto entre los asistentes y los agentes implicados en el mercado laboral.
Desde el Ayuntamiento de Dolores se destaca especialmente la colaboración de las empresas participantes y de las entidades públicas que han contribuido al desarrollo de las jornadas, así como el trabajo de organización y coordinación realizado para hacer posible esta segunda edición.
Con cerca de 300 asistencias acumuladas durante los dos días, el Ayuntamiento cierra esta edición con un balance satisfactorio y reafirma su compromiso de continuar impulsando la formación, la contratación y las oportunidades laborales para los vecinos y vecinas de Dolores.